企业可以以消费券的形式给员工发放工资吗

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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关于企业可以以消费券的形式给员工发放工资吗的问题,根据相关政策法规分析如下：
用人单位应当以货币形式支付工资，不得以实物、有价证券等代替货币支付。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。